category เปรียบเทียบรูปแบบการทำงานปกติกับการทำงานตำแหน่ง CxO Apprentice ของ dtac


: 2 กุมภาพันธ์ 2564

เราทุกคนต่างอยากทำงานในสิ่งที่ถนัดและเป็นสิ่งที่ตัวเองรัก แต่ก็มีคนจำนวนไม่น้อยที่ยังไม่รู้ว่าตัวเองอยากทำอะไร งานแบบไหนถึงจะเหมาะกับตัวเอง วันนี้ Mango Zero ขอแนะนำการทำงานในตำแหน่ง CxO Apprentice ของ dtac ว่าทำไมถึงเหมาะสำหรับคนที่กำลังค้นหาตัวเอง ได้พัฒนาทักษะกับผู้เชี่ยวชาญโดยตรง อีกทั้งยังมีโอกาสเติบโตได้หลากหลายอีกด้วย รายละเอียดมีอะไรบ้างไปดูกันเลย!

การทำงานแบบปกติ

การทำงานแบบปกติหมายถึงประกอบอาชีพตามสาขาที่เรียนมา ซึ่งมักเป็นเส้นทางที่คนส่วนใหญ่เลือก เนื่องจากมีพื้นฐานและความเชี่ยวชาญในเรื่องนั้นๆ จึงมีความพร้อมในการทำงาน

ข้อดีคือมีเส้นทางความก้าวหน้าที่ชัดเจน รู้ว่าในอนาคตตัวเองจะได้ทำงานในตำแหน่งหน้าที่อะไรบ้าง ซึ่งแน่นอนว่าความรับผิดชอบก็จะเพิ่มมากขึ้นตามไปด้วยทั้งในแง่ของปริมาณและขอบเขตงาน 

สมัครงานในตำแหน่ง CxO Apprentice ของ dtac

ตำแหน่ง CxO Apprentice เป็นโปรแกรมพิเศษของ dtac ที่ไม่มีหน้าที่ (Job Description) เฉพาะเจาะจง เป็นตำแหน่งที่จะได้เรียนรู้งานกับผู้บริหารระดับสูงโดยตรงในรูปแบบ Mentor-Mentee

แน่นอนว่าจะได้ค้นหาและพัฒนาทักษะในด้านที่ตนเองถนัด ไม่ว่าจะเป็น การบริหารจัดการ การเงิน ทรัพยากรบุคคล งานขาย การตลาด และอื่นๆ อีกมากมายให้เรียนรู้ 

สำหรับรูปแบบงานก็หลากหลายตามไปด้วยได้ทำงานตั้งแต่ขายซิมโทรศัพท์ไปจนถึงวางแผนกลยุทธ์องค์กรเลยทีเดียว สำหรับใครที่ชอบความท้าทาย อยากพัฒนาทักษะของตัวเอง แถมยังมีโอกาสเติบโตได้หลากหลาย สมัครเลยที่ https://www.dtac.co.th/jobs/apply

Writer Profile : Sarun Rojanasoton
Blog : Social Media : Facebook, Twitter
View all post

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save